Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) đặc biệt được Lãnh đạo Công ty thường xuyên quan tâm nhằm xây dựng, duy trì và phát triển.
Mỗi thành viên Công ty luôn có ý thức cao trong việc thực thi VHDN đã đạt được những giá trị thể hiện qua môi trường làm việc năng động, tích cực và cởi mở,…cảnh quan môi trường làm việc xanh sạch đẹp, các hoạt động thể thao rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc như tennis, bóng bàn và yoga, các hoạt động cộng đồng an sinh xã hội, chia sẻ sách hay,…đã góp phần tạo nên giá trị văn hóa bền vững đặc trưng của HPCSESAN.
Phong trào rèn luyện yoga, tennis sau giờ làm việc tại Công ty
Văn hóa doanh nghiệp đã được tất cả các thành viên trong Công ty tự giác thực hiện, vun đắp, gìn giữ, nuôi dưỡng. Duy trì thực hành các hành vi ứng xử văn hóa đã trở thành thói quen tốt đẹp xuyên suốt tại các đơn vị của Công ty. Mỗi thành viên HPCSESAN luôn tự hoàn thiện mỗi ngày từ mỗi hành động, ứng xử để góp phần xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, thân thiện cho mỗi thành viên và cả khách hàng đến làm việc.
Duy trì thực hành văn hóa đi thang máy Tắt thiết bị điện khi không sử dụng
Việc thực thi VHDN còn được toàn thể CBCNV có ý thức tự giác cao qua các hành động đối với không gian công cộng của Công ty.
Rời phòng họp, bỏ vỏ chai nước uống hết vào thùng đựng rác
Chúng ta luôn tự hào và cùng góp sức chung tay vì một Môi trường làm việc Công ty Phát triển Thủy điện Sê San, cảm nhận Công ty là ngôi nhà thứ 2 để các thành viên gắn bó, làm việc và xây dựng Công ty ngày càng phát triển./.
Bài viết: Nguyễn Thị Thanh Thủy