CÔNG TY PHÁT TRIỂN THỦY ĐIỆN SÊ SAN – 13 NĂM HƠN CẢ MỘT CHẶNG ĐƯỜNG

Thứ ba, 17/1/2023 | 13:03 GMT+7

Trải qua mười ba năm hình thành và phát triển, với Công ty Phát triển Thuỷ điện Sê San (Công ty) đó là hành trình đong đầy kỷ niệm. Xuyên suốt trong hành trình ấy, những người lao động của Công ty luôn tự hào khoác trên vai trọng trách quản lý vận hành công trình nhà máy Nhà máy thủy điện Sê San 4 một cách an toàn, hiệu quả. Mười ba năm đã qua, hơn cả một chặng đường…

Sứ mệnh và những nỗ lực không ngừng!

Công ty Phát triển thủy điện Sê San được thành lập theo quyết định số 43/QĐ-EVN ngày 29/01/2010 của Hội đồng quản trị Tập đoàn Điện lực Việt Nam và chính thức đi vào hoạt động kể từ ngày 01/4/2010 với chức năng nhiệm vụ chính là quản lý vận hành Công trình Nhà máy thủy điện Sê San 4 gồm 03 tổ máy có công suất 360MW với điện lượng trung bình hàng năm khoảng 1,4 tỷ kWh.

Tiếp theo đó, Công ty được giao thực hiện công tác chuẩn bị sản xuất và tiếp nhận quản lý vận hành Nhà máy điện mặt trời Sê San 4 (công suất 49MWp) theo quyết định số 449/QĐ-EVN ngày 31/12/2019 (Công ty đã chính quản lý vận hành NMĐMT Sê San 4 từ ngày 01/12/2021).

Công ty đã trải qua chặng đường mười ba năm qua với những đặc thù riêng sau:

- Công trình nhà máy mà Công ty quản lý cách thành phố Pleiku 75 km, gần biên giới Campuchia.

- Có sự thay đổi quy mô và cơ cấu tổ chức, nhân lực: từ 06 phòng chức năng, 03 phân xưởng thành 04 phòng chức năng, 01 phân xưởng (từ năm 2019, chuyển giao 02 Phân xưởng sửa chữa với tổng số là 51 người lao động về Trung trân dịch vụ sửa chữa EVN; thành lập phòng Hành chính và Lao động trên cơ sở sáp nhập 03 đơn vị trước đây gồm Văn phòng, phòng Tổ chức & Nhân sự, phòng Thanh tra - Bảo vệ - Pháp chế). Đến nay tổng số người lao động trong Công ty là 100 người.

- Thiết bị công nghệ tại Nhà máy thủy điện Sê San 4 chủ yếu được cung cấp từ các hãng của Trung quốc với công nghệ cũ, tính đồng bộ không cao, tiềm ẩn nhiều nguy cơ hư hỏng, luôn cần được kiểm tra thường xuyên và cần sự thay thế nâng cấp, đồng bộ.

- Tình hình an ninh trật tự khu vực biên giới, nơi công trình nhà máy đóng chân luôn tiềm ẩn tính phức tạp.

- Tình hình thời tiết, thủy văn trong lưu vực luôn diễn biến cực đoan khó lường, ảnh hưởng nhiều đến nhiệm vụ sản xuất điện và điều tiết hồ chứa

Toàn cảnh công trình NMTĐ Sê San 4 và NMĐMT Sê San 4

Với đặc thù riêng và là một đơn vị hạch toán phụ thuộc trực thuộc EVN, theo từng chủ đề hàng năm, Lãnh đạo công ty đã có những giải pháp phù hợp để dẫn dắt Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Điểm chung xuyên suốt trong hành trình 13 năm qua, có thể điểm qua những giải pháp chính đó là:

- Xây dựng ý thức tuân thủ quy trình, quy định lên hàng đầu.

- Ổn định tổ chức, sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp với tình hình thực tế.

- Tập trung nguồn lực đúng hướng nhằm giải quyết những công việc quan trọng.

- Lập kế hoạch chi tiết từng nội dung chuyên đề, giám sát việc thực hiện đến kết quả cuối cùng.

- Luôn coi trọng yếu tố con người, phát huy tối đa dân chủ từ cơ sở, huy động được tiềm năng của người lao động, nâng cao hiệu quả và hiệu suất lao động, qua đó đã góp phần giải quyết các vấn đề quan trọng cũng như xử lý khối lượng công việc lớn ở những thời điểm cần thiết.

- Tạo sự đồng thuận và nỗ lực không ngừng của tập thể người lao động, tất cả đều hướng đến mục tiêu nhằm khai thác tối đa năng lực của thiết bị, công trình, đồng thời đảm bảo sự an toàn tuyệt đối cho con người và thiết bị, công trình trong quá trình sản xuất.

- Quản lý vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị được thực hiện đạt chất lượng; các tổ máy luôn được đặt ở trạng thái sẵn sàng huy động công suất cao nhất.

- Chỉ đạo vận hành, điều tiết nước hồ chứa hợp lý trong điều kiện thủy văn không thuận lợi, vừa đảm bảo tuân thủ đúng quy trình vận hành liên hồ chứa trên lưu vực sông Sê San, vừa phối hợp điều độ hệ thống để huy động các tổ máy phát được công suất tối đa có thể, hạn chế đến mức thấp nhất việc xả nước điều tiết qua tràn, góp phần nâng cao sản lượng điện.

- Bám sát sự chỉ đạo của EVN cũng như sự phối hợp có hiệu quả với chính quyền địa phương và các cơ quan quản lý hữu quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để đạt được các mục tiêu với nguồn lực tối ưu nhất.

Với những giải pháp phù hợp và linh động, sử dụng hiệu quả nguồn lực, tập hợp được sự đoàn kết thống nhất cao nên trong suốt chặng đường vừa qua, Công ty luôn đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch được giao hàng năm, đồng thời đảm bảo thu nhập tương xứng với đóng góp và thành quả của người lao động, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Theo dõi kiểm tra và thao tác vận hành thiết bị

Thành quả được ghi nhận…

Hành trình mười ba năm, điều mà những con người nơi đây vui mừng nhất, chẳng thể khác, đó là “sự an toàn tuyệt đối”. Phần thưởng này là vô giá đối với những người làm việc trong Nhà máy điện với vô vàn nguy cơ tiềm ẩn mất an toàn, tai nạn lao động, sự cố cháy nổ, xả lũ hạ du, nguy cơ công trình, hồ đập. Nhưng chúng ta đã vượt qua. Chúng ta mãi trân trọng thành quả này và nỗ lực hơn nữa để gìn giữ.

Trong suốt hành trình ấy, công trình Nhà máy đã được khai thác vận hành hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng với điện năng cung cấp lên hệ thống trên 17,94 tỉ kWh. Thực sự không thể nói hết được những cố gắng không ngừng, những cung bậc cảm xúc gắn với từng kiloWatt giờ điện trong chừng ấy thời gian đã qua.

Hơn thế nữa, Nhà máy thủy điện Sê San 4 luôn đảm bảo hệ số sẵn sàng cao, đáp ứng huy động công suất hệ thống nhanh và chính xác.

Bên cạnh đó, Công ty đã thực hiện quản lý vận hành, điều tiết hồ chứa đúng quy trình quy định, tham gia cắt lũ, giảm lũ hiệu quả và an toàn tuyệt đối cho cư dân vùng dạ du. Thực hiện tốt nhiệm vụ điều tiết, duy trì dòng chảy phía hạ du và làm đầu mối thông tin liên lạc với các cơ quan hữu quan trong nước và phía Campuchia theo quy trình liên hồ chứa trên lưu vực sông Sê San.

Ngoài những thành quả đạt được trong công tác quản lý vận hành, Công ty cũng đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác, nổi bật đó là:

- Công tác quản lý kỹ thuật, phát hiện xử lý khiếm khuyết: đã thực hiện 242 danh mục sửa chữa lớn công  trình và thiết bị (trong đó có 19 đợt sửa chữa lớn tổ máy); theo dõi vận hành và phát hiện 2775 khiếm khuyết phát sinh và phối hợp các đơn vị sửa chữa kịp thời, đảm bảo vận hành an toàn.

- Công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất: đã được công nhận và áp dụng 181 đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất (trong đó có 18 đề tài sáng kiến cấp EVN, 46 đề tài sáng kiến cấp Công ty, 117 đề tài hợp lý hóa sản xuất), 103 ý tưởng cải cách hành chính.

- Hoàn thành đầy đủ trách nhiệm nghĩa vụ thuế cho ngân sách nhà nước, giá trị nộp các loại thuế, phí (trừ VAT) đạt 1.725 tỉ đồng.

- Công tác an ninh trật tự: Công ty đã phối hợp tốt với địa phương và các cơ quan chức năng liên quan nơi trụ sở Công ty và nơi Nhà máy đóng chân để đảm tốt công tác an ninh quốc phòng - quân sự địa phương, an toàn trật tự, bảo vệ công trình, được chính quyền và các ban ngành địa phương đánh giá cao.

- Công tác an sinh xã hội: Công ty đã luôn quan tâm đến công tác an sinh xã hội song hành trong quá trình phát triển. Tổng giá trị thực hiện công tác an sinh xã hội trong chặng đường vừa qua là trên 3 tỉ đồng.

Điều tiết hồ chứa đảm bảo an toàn công trình và hạ du

Trên chặng đường qua, các cấp quản lý Nhà nước, Bộ, Ngành, địa phương và EVN đã kịp thời ghi nhận, đánh giá cao những thành tích của công ty, qua đó đã trao tặng cho Công ty những danh hiệu, khen thưởng quý giá:

- Huân chương Lao động hạng Ba: năm 2020

- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: năm 2014

- Cờ thi đua của Bộ Công thương: năm 2015

- Bằng khen của Bộ Công thương: năm 2012

- Cờ thi đua của UBND tỉnh Gia lai: các năm 2017, 2019

- Bằng khen của UBND tỉnh Gia lai và bằng khen của UBND tỉnh Kon Tum: năm 2015

- Cờ thi đua EVN: các năm 2013, 2014, 2016, 2018

- Bằng khen EVN: các năm 2010, 2011, 2013, 2016, 2017, 2019, 2021, 2022

- Tập thể lao động xuât sắc: liên tục các năm từ 2011 đến 2022

Những danh hiệu, khen thưởng trên đã động viên kịp thời người lao động Công ty. Nhưng có lẽ phần thưởng ý nghĩa nhất đó là mỗi người lao động trong Công ty khi nhìn lại chặng đường qua, đều hạnh phúc tự hào rằng trong hành trình ấy có in dấu những bước chân của chính mình; có hình bóng của mình trong từng sự kiện, trong những bước tiến thăng trầm và những thành công chung mà Công ty đạt được.

Giám đốc Công ty thăm và tặng quà lực lượng vận hành nhân dịp đạt kế hoạch sản lượng năm 2022

Tâm thế nhìn về phía trước…

Nhìn lại chặng đường đã qua để định vị hiện tại và định hướng tương lai.

Ban lãnh đạo và toàn thể người lao động Công ty sẽ nhận diện cơ hội và thách thức mới để phát huy thành quả đạt được và vững vàng bước tiếp những chặng đường phía trước. Mục tiêu luôn hướng đến là hoàn thành nhiệm vụ được EVN giao; quản lý vận hành, khai thác hiệu quả, an toàn công trình thiết bị Nhà máy thủy điện Sê San 4 và Nhà máy điện mặt trời Sê San 4.

Hành trình phía trước, với bối cảnh tình hình mới sẽ cần sự linh hoạt và đổi mới tư duy, đổi mới mô hình tổ chức quản lý, sản xuất phù hợp với cơ chế và định hướng EVN theo hướng quản lý tập trung; áp dụng công nghệ, phương thức, công cụ quản lý mới phù hợp lộ trình chuyển đổi số và thành tựu cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Dẫu dòng thời gian không ngừng chảy, người lao động Công ty luôn mang trong mình hành trang sứ mạng cao cả: vận hành hiệu quả và gìn giữ sự an toàn tuyệt đối cho con người, công trình và thiết bị. Sứ mệnh đó sẽ phải luôn được được chăm chút trân trọng, đặc biệt trong tình hình nguồn cung năng lượng sơ cấp đang dần cạn, cơ cấu nguồn năng lượng tái tạo đang thay đổi và yêu cầu cung cấp cho hệ thống điện ngày càng tăng.

Trong hành trình mới, Công ty chú trọng đảm bảo hệ số sẵn sàng cung cấp điện, đáp ứng nhanh yêu cầu theo huy động của hệ thống, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển kinh tế xã hội, hoàn thành vượt sản lượng điện và đạt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật hàng năm. Quản lý công trình, vận hành điều tiết hồ chứa tuân thủ quy trình. Tăng cường áp dụng công nghệ trong quản lý vận hành, quan trắc công trình theo mô hình tổ chức sản xuất trong điều kiện mới. Công ty sẽ luôn đặt phương châm: năng động, sáng tạo, hiệu quả; gắn phát triển sản xuất với yếu tố phát huy cao năng lực của từng thành viên; xây dựng văn hóa, môi trường làm việc cạnh tranh và lành mạnh.

Tập thể người lao động Công ty tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2022

Trước ngưỡng cửa mùa xuân mới, bên chồi xanh lộc biếc, với niềm hân hoan nỗ lực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 13 năm ngày thành lập Công ty (29/01/2010 - 29/01/2023), tập thể người lao động Công ty đang tràn đầy niềm tin hướng về những thành công mới trên chặng đường phía trước…

Bài viết: Đặng Trung Thi